赛后评分系统里，许利民指导的名字后面跟着一个数字：2.2分。 这个分数甚至比场上表现挣扎的年轻球员曾凡博的2.8分还要低，在整支球队的评分里都处在最底层。 你把镜头拉回到比赛现场，许利民大多数时间都站在场边，双手插兜或者抱在胸前，他的眉头一直紧锁着，尤其是在第二节被深圳队打出那波要命的攻击波时，他的嘴角向下抿成一条直线，几次想要开口喊些什么，最终又只是重重地挥了下手。

　　比赛结束哨响，他站在原地没动，看着记分牌，脸上那种表情很难形容，不是愤怒，更像是一种深深的疲惫和无可奈何，被镜头捕捉下来，网友直接配上了四个字：“欲哭无泪”。 一个带领女篮拿过多次冠军、上赛季把北京男篮带进总决赛的教练，在一场常规赛后得到堪比“灾难级”的评分，这个现象本身，就比110比118的比分更值得琢磨。

　　这场比赛的开局其实像是给北京球迷的一颗糖。 外线怎么投怎么有，曾凡博、雷蒙接连命中，球队迅速建立起领先优势。 那种顺畅的进攻感觉，好像预示着这将是一个属于北京的夜晚。 但糖衣化得太快了，快到让人措手不及。 进入第二节，北京队的进攻就像突然被拔掉了电源，全队都懵了。 传球开始犹豫，投篮选择变得糟糕，防守端更是漏洞百出。 深圳队抓住这个机会，贺希宁冲起来根本拦不住，外援史密斯更是里突外投无人能挡，分差被一点点追上，然后反超，最后拉开。 半场结束一看技术统计，北京队让深圳队拿了58分，这是他们本赛季半场失分最多的一次。 从开局顺风顺水到半场落后14分，中间只隔了一次糟糕的、长达半节的“断电”。

　　提到“断电”，你就没法绕过赵睿这个名字。 他坐在场下，穿着便服。 本赛季北京队重磅引援的后场核心，因为伤病打不了。 有没有赵睿，这支北京队完全是两个样子。 有他的时候，球队进攻有明确的发起点，他能用突破撕开防线，也能找到空位的队友。 没他的时候，球过半场都显得有些滞涩。 陈盈骏很努力，他拿了4.6分，在场上的梳理也算中规中矩，但你得承认，他和赵睿是两种不同风格的后卫。 陈盈骏更偏向于稳健的节奏控制，而北京队在被动时需要的是赵睿那种带着炸药包往里冲、能强行改变对手防守阵型的爆发力。 缺少这种硬解能力和突破分球的核心发动机，北京队的进攻一旦外线手感下滑，立刻就变成了一潭死水。

　　再看看其他球员的表现，你就能理解为什么赛后评分会那么难看。 曾凡博，被寄予厚望的年轻锋线，这场比赛在攻防两端都消失了。 进攻端出手几次都偏得离谱，防守端也跟不上对手的脚步，在场上的存在感很低。 更让人意外的是老将雷蒙，他居然只得到了2分的全场最低评分。 场上几次不应该的失误和防守漏人，让球迷看得直摇头。 你不能说大家不拼，第四节落后那么多的时候，全队还是在努力追分，杰曼一个人扛着球队往前冲，轰下了34分，但篮球比赛不是靠一个人拼命就能翻盘的。 其他点的支援太少了，当杰曼累到气喘吁吁的时候，北京队的进攻也就到头了。 深圳队那边则是全面开花，史密斯几乎无所不能，王浩然、贺希宁这些国内球员在关键时刻也敢打敢拼，命中了好几个杀死比赛悬念的进球。 对比之下，北京队显得办法不多。

　　所以问题来了，所有的矛头似乎都指向了场边那个得到2.2分的人——许利民。 比赛直播时，弹幕上“下课”的声音就没停过。 球迷觉得你的临场调整慢了，为什么第二节势头不对的时候不赶紧叫暂停？ 为什么对深圳队重点人的防守始终没有有效的布置？ 这些质疑声都有道理。 但你说现在立刻换掉许利民，就能解决问题吗？ 好像也不是那么简单。 首先，市面上能立刻接手并保证比许利民做得好的教练有几个？ 其次，这支北京队的阵容结构是许利民熟悉的，他上赛季已经证明过自己能把这套班底带进总决赛。 现在的困境，更像是一种系统性的疲软和失衡，而非单纯的主教练无能。

　　这种系统性体现在哪里？ 体现在球队的进攻过于依赖个人能力，缺乏一套稳定的、不因某人缺阵而瘫痪的战术体系。 体现在防守端缺乏持续性和韧性，容易被对手一波流击垮。 更体现在球队的年龄结构和阵容深度上，当周琦在内线苦撑，外线需要更多火力支援时，你会发现能稳定提供输出的人太少了。 外援杰曼已经算发挥出色，但篮球是五个人的运动。 许利民那个“欲哭无泪”的表情，或许正是在这种局面下的真实反应：手里的牌就这么些，核心打不了，战术执行不到位，看着球队在场上挣扎，作为教练，能做的调整似乎都做了，但效果微乎其微。 那种无力感，远比输掉一场比赛更折磨人。

　　这场比赛像一面镜子，照出了北京男篮现阶段所有的短板。 它暴露了球队在组织核心缺失时的脆弱，暴露了攻防体系缺乏弹性的僵化，也暴露了球员状态起伏巨大的不稳定性。 当深圳队用流畅的配合和坚决的投篮赢得比赛时，北京队还在依靠球星的零散发挥和第四节的血性来维持体面。 血性值得称赞，但赢球不能只靠血性。 许利民的2.2分，球迷的“下课”声，以及他本人那个复杂的表情，共同构成了北京男篮这个艰难夜晚的完整图景。 这不仅仅是一场两连败，这是一个关于传统强队在新时代如何构建竞争力、如何在核心与体系之间找到平衡的尖锐提问。 当一套曾经成功的模式开始频频失灵时，是该彻底推倒重建，还是继续缝缝补补？ 这个问题，恐怕不是换掉一个主教练就能回答的。