为深化春训学习成效，全面提升干部职工业务素养与实战能力，夯实房屋征收安置工作基础，贵池区房屋征收中心紧扣2026年春季集中培训契机，精心组织开展房屋征收业务技能竞赛活动。此次竞赛聚焦业务实操与政策落地，科学设置三类竞赛题型，全方位检验全体干部职工政策掌握熟练度、实务操作规范性与问题处置应变力，以比武练兵的形式凝聚工作合力、锤炼过硬队伍，为全年房屋征收与安置保障工作高质量推进筑牢坚实根基、做好充分准备。

　　此次竞赛坚持政策先行、理论打底，牢牢锚定房屋征收工作法治核心，聚焦业务开展核心政策依据精准命题。竞赛内容全面覆盖《国有土地上房屋征收与补偿条例》，以及池州市、贵池区两级6项核心房屋征收配套政策，针对性设计20道单选抢答题，重点围绕征收主体资格认定、补偿标准精准执行、征收流程合规把控、政策条款精准解读等关键核心知识点展开考查，通过限时抢答的竞赛形式，倒逼全体干部职工摒弃浅尝辄止的学习态度，主动深钻细研政策条文、吃透文件精神、厘清工作边界，真正做到各项征收政策熟记于心、解读精准、运用规范，全面夯实依法征收、阳光征收的理论功底，从源头规避政策执行偏差风险。

　　立足全区房屋征收工作实际，紧盯日常工作中的难点、堵点与高频问题，竞赛专门设置10道实务风险判断题与综合实务操作题，彻底打破“重理论、轻实操”的学习误区，全力锤炼干部职工实战攻坚能力。题型内容紧密贴合工作一线，全面涵盖停产停业损失补偿核算、临时安置过渡费标准计算、特殊情形补偿认定等高频实务问题，同时要求参赛人员独立完成集体土地征收补偿协议规范制作、安置面积精准核算、补偿款项明细梳理等全流程实操任务，全程模拟真实工作场景，全面考查干部职工业务流程把控、规范操作执行、矛盾问题化解的综合能力，让干部职工在实战比拼中补短板、强弱项、提技能，切实把理论知识转化为解决实际问题的过硬本领。

　　此次业务技能竞赛全程严格规范答题流程、评分标准与纪律要求，坚持公平公正、公开透明原则，打破原有科室分工壁垒，推动全体干部职工同台竞技、交流互学，在全中心营造出比学赶超、争先进位的浓厚干事氛围，有效凝聚起60人干部队伍的团结攻坚合力。中心将以此次竞赛为契机，全面梳理总结竞赛中暴露的业务短板与改进方向，把竞赛成果高效转化为推动工作的实际动能，全力攻坚推进全区21个房屋征收项目、4个安置房建设项目落地见效，以过硬的业务能力、务实的工作作风，全力保障城市更新项目稳步推进，切实维护群众合法权益，为贵池区经济社会高质量发展与民生福祉改善提供坚实有力的征收保障支撑。（通讯员查世君）